中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
16年專(zhuān)注實(shí)體企業(yè)管理咨詢(xún)，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
課程預(yù)告
報(bào)名通道已開(kāi)啟！7月24日-25日《工廠利潤(rùn)增長(zhǎng)2.0》企業(yè)研修課
2026-06-26
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利潤(rùn)去哪兒了
認(rèn)知斷層缺乏利潤(rùn)設(shè)計(jì)思維，是所有問(wèn)題的根源:認(rèn)為利潤(rùn)是銷(xiāo)售帶來(lái)的結(jié)果、是財(cái)務(wù)算出來(lái)的數(shù)字
策劃斷層陷入“越忙越虧”惡性循環(huán)缺乏經(jīng)營(yíng)思維,接單靠感覺(jué)、生產(chǎn)靠調(diào)度、成本靠秋后算賬
責(zé)任斷層增長(zhǎng)全靠機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
老板忙于救火，團(tuán)隊(duì)埋頭干活，根本沒(méi)人對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)
打造一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)！7月8日《用贏利思維鍛造人才梯隊(duì)》
2026-06-26
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有戰(zhàn)略無(wú)能人落地?高管與老板不同頻?企業(yè)目標(biāo)推進(jìn)不力？關(guān)鍵人才能力弱?人才培養(yǎng)難周期長(zhǎng)?優(yōu)秀人才招聘難?空降人才留不住?操盤(pán)手不懂經(jīng)營(yíng)?
遠(yuǎn)大方略用贏利思維鍛造人才梯隊(duì)
火熱報(bào)名中！5月22日-23日《打造銷(xiāo)售鐵軍系統(tǒng)》企業(yè)研修課
2026-05-06
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火熱報(bào)名中！5月22日-23日《打造銷(xiāo)售鐵軍系統(tǒng)》企業(yè)研修課
火熱報(bào)名中！12月18日-20日——雷志軍《工廠利潤(rùn)增長(zhǎng)》研修課
2025-12-08
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火熱報(bào)名中！12月18日-20日——雷志軍《工廠利潤(rùn)增長(zhǎng)》研修課
火熱報(bào)名中！11月27日-29日《2026從戰(zhàn)略到執(zhí)行》企業(yè)研修課
2025-12-01
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火熱報(bào)名中！11月27日-29日《2026從戰(zhàn)略到執(zhí)行》企業(yè)研修課
報(bào)名通道已開(kāi)啟！10月23日-25日《2026從戰(zhàn)略到執(zhí)行》高能訓(xùn)戰(zhàn)班
2025-09-22
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10月23日-25日《2026從戰(zhàn)略到執(zhí)行》高能訓(xùn)戰(zhàn)班
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